「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項」及び「同法施行規則第18条の2第3項」に基づき、労働者派遣事業に係る以下の情報を公開いたします。
※マージンについて
マージン率は以下の計算式で算出されます。
マージン率 =(派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額)/ 派遣料金の平均額
マージンには、派遣会社の事業運営に必要な経費、派遣労働者の賃金の他に、派遣労働者の社会保険料、派遣労働者の有給休暇費用、その他会社運営費などが含まれます。
【東京本社】
- 派遣労働者の数(2022年6月1日付)・・・95名
- 派遣先の数(2022年 事業年度あたりの実数)・・・・・60件
- マージン率(2022年 マージン率の平均)・・・・・29.4%
- 労働者派遣に関する料金額の平均額(2022年 全業務・全派遣労働者の平均)
1日8時間あたり 15,016円(全業務平均) - 派遣労働者の賃金額の平均額(2022年 全業務 ・全派遣労働者の平均)
1日8時間あたり 10,595円(全業務平均) - 教育訓練に関する事項
職場マナー研修、各職能別研修など - その他福利厚生制度
各種社会保険、有休・産休・育休、定期健康診断、資格取得支援制度など - 労使協定の締結有無・・・有
- 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
除外要件に該当する一部例外を除き、原則として全ての労働者 - 労使協定の有効期間の終期・・・令和6年3月31日
- キャリアコンサルティング相談窓口・・・東京本社 TEL:03-6661-4773
職場訓練の内容 | 対象者 | 訓練の方法 | 実施主体 | 資金主体 | 費用負担 |
---|---|---|---|---|---|
入職時訓練: 職場マナー研修 |
新規採用者 | OFF-JT | 派遣元 | 有 | 無 |
職能別訓練: 生産性・品質向上研修 |
1年以上雇用見込みの方 | OFF-JT | 派遣元 | 有 | 無 |
階層別訓練: チームリーダー研修 |
1年以上雇用見込みの方 | OFF-JT | 派遣元 | 有 | 無 |
【東北支社】
- 派遣労働者の数(2022年6月1日付)・・・53名
- 派遣先の数(2022年 事業年度あたりの実数)・・・・・33件
- マージン率(2022年 マージン率の平均)・・・・・27.7%
- 労働者派遣に関する料金額の平均額(2022年 全業務・全派遣労働者の平均)
1日8時間あたり 13,484円 - 派遣労働者の賃金額の平均額(2022年 全業務 ・全派遣労働者の平均)
1日8時間あたり 9,746円 - 教育訓練に関する事項
職場マナー研修、各職能別研修、リーダー研修など - その他福利厚生制度
各種社会保険、有休・育休・介護休暇、定期健康診断、資格取得支援制度など - 労使協定の締結有無・・・有
- 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
事業所に所属する全ての派遣労働者 - 労使協定の有効期間の終期・・・令和6年3月31日
- キャリアコンサルティング相談窓口・・・東北支社 TEL:022-762-9153